April 2nd, 2015

Роман Макаренко, Тренер

Тренинги в Киеве, которые помогут увеличить скорость продавцов и повысят честность


Бизнес-тренинги в Киеве.
Специальное обучение, которое направлено на развитие различных качеств человека, для выполнения бизнес задач, называют бизнес-тренинг. Это не значит, что после мероприятия участник сможет создать свой бизнес. Но все тренинги в Киеве или в другом городе, направлены на то, чтобы полученные навыки помогли человеку лучше делать свою работу. Ведущий группы использует различные упражнения, помогает участникам придерживаться цели, тем самым помогает им скорей получить навыки, которые помогут выполнять свои должностные обязанности лучше и получать выше оплату, особенно это касается навыков продаж и тех компаний, в которых сотрудники получают ставку и процент от заключенных сделок.

Ускорение сотрудника.
Благодаря тому, что люди, которые пришли на тренинги в Киеве понимают, что скорость жизни в столице очень высока, они ищут возможности, как сократить время на различные задачи. А тренер подсказывает, делится своим опытом, моделирует такие ситуации, в которых участники сами делятся своим опытом, тем самым обогащаясь новыми знаниями. А когда тренируемые повторяют по несколько раз те или иные методики, то начинает вырабатываться привычка, которая поможет в реальной рабочей ситуации. Грубо говоря некоторые навыки можно тренировать до автоматизма, тем самым не задумываясь, выполняя их, когда того требует ситуация. Конечно же, тренинги в Киеве, или других городах — не панацея, но это реальная возможность получить максимальный опыт за короткий срок. А как известно: «время – деньги».

Как тренер влияет на честность сотрудников.
В нашем обучении мы делаем акцент всех сотрудников, которые участвуют в группе, на то, что предлагаемые навыки и знания нужны им лишь в том случае, если они захотят развиваться как профессионалы. Тем самым, заставляем задуматься: «Хочу ли я стать профессионалом в этом деле, в этой компании?». Как правило, большинство сотрудников честно себе признаются, а часть и всем остальным, что им действительно хочется работать тут. Такой способ внутренней самомотивации намного эффективнее, чем внешние мотиваторы. Когда работник честно себе скажет, что же он хочет и что же ожидает от работы, тогда он находит возможности для достижения поставленных задач компании.

Чтобы выбрать тренинги в Киеве, перейдите к списку тренингов.